Ранее ЗАО «Солнечногорский Завод «ЕВРОПЛАСТ» вел регламентированный расчет зарплаты в нескольких базах. Также в отдельной базе другого производителя программных средств велся регламентированный кадровый учет. При этом у Заказчика была введена с 04.01.2007 в промышленную эксплуатацию для задач оперативного и управленческого учета система «1С: Предприятие 8 Управление Производственным Предприятием». Для уменьшения трудоемкости и ресурсоемкости учетных задач было решено уменьшить количество используемых платформ и баз данных.Так как система «1С:Предприятие 8 Управление Производственным Предприятием» была введена в эксплуатацию в существенно доработанном виде (что сильно затрудняет возможность обновления конфигурации до новых типовых релизов), было принято решение вести регламентированный учет зарплаты и регламентированный кадровый учет в отдельном ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». После обучения и переноса данных из ранее использовавшихся учетных систем, с 1 июля 2007 года в компании «Европласт» началась промышленная эксплуатация ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Клиент:
ЗАО «Солнечногорский Завод «ЕВРОПЛАСТ»
Населенный пункт:
Москва
Внедренный продукт:
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
Версия 1С:
Отрасль:
Производство / Расчет зарплаты и кадровый учет
Общее число автоматизированных рабочих мест:
5
Дата внедрения:
15.10.2007
